1月4日，綿陽市中醫(yī)醫(yī)院舉行2022年度精細(xì)化管理優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)。在家院領(lǐng)導(dǎo)任清良、張平、豐紀(jì)明、張明、李安洪出席。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、職能科室主任、臨床及醫(yī)技科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及科室秘書參加?；顒?dòng)由運(yùn)營(yíng)管理科盧建磊科長(zhǎng)主持。

在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，由運(yùn)營(yíng)管理科牽頭組織，全院各科室自主選題開展精細(xì)化管理項(xiàng)目，2022年共實(shí)施82個(gè)項(xiàng)目，并形成A3報(bào)告。按照自愿報(bào)名原則，本次活動(dòng)共有31個(gè)項(xiàng)目參賽，選題廣泛且有針對(duì)性，涉及醫(yī)、藥、護(hù)、技、管等醫(yī)院各方面工作，包括《降低圍手術(shù)期患者低體溫發(fā)生率》、《提高內(nèi)分泌科中醫(yī)特色指標(biāo)達(dá)標(biāo)率》、《降低病區(qū)老年癡呆患者走失率》、《降低手術(shù)器械包裝錯(cuò)誤率》、《提高下肢靜脈血栓預(yù)防措施落實(shí)率》、《降低陰道分娩并發(fā)癥發(fā)生率》、《規(guī)范導(dǎo)管護(hù)理，致力精細(xì)化護(hù)理》、《建立院聘機(jī)制，強(qiáng)化人才評(píng)價(jià)》《規(guī)范統(tǒng)計(jì)口徑，防止數(shù)據(jù)“打架”》等。

選手們珍惜機(jī)會(huì)，精心準(zhǔn)備，盡情展示，風(fēng)采奕奕。通過項(xiàng)目實(shí)施，提升了技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率，改善了患者就醫(yī)感受，生動(dòng)詮釋了醫(yī)院“以人為本、患者至上”的服務(wù)理念。

選手展示結(jié)束后，院黨委副書記張平代表院班子和評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)總結(jié)，充分肯定了各項(xiàng)目的優(yōu)點(diǎn)和選手的辛苦付出，認(rèn)為今年的精細(xì)化管理項(xiàng)目水平較以往有明顯提升，在選題針對(duì)性、管理工具使用、A3報(bào)告規(guī)范性等方面均有進(jìn)步，指出了項(xiàng)目存在的不足，給出改進(jìn)指導(dǎo)建議，并對(duì)2023年全院精細(xì)化管理工作提出更高要求，希望通過持續(xù)深耕精細(xì)化管理，助推醫(yī)院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

按綿陽市中醫(yī)醫(yī)院黨委提出的全院工作方向：“中醫(yī)特色要突出，現(xiàn)代技術(shù)要過硬，人文服務(wù)要到位，運(yùn)營(yíng)管理要精細(xì)”，實(shí)施精細(xì)化管理項(xiàng)目正是落實(shí)“運(yùn)營(yíng)管理要精細(xì)”的一個(gè)重要抓手。2017年起，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子就制定了醫(yī)院《精細(xì)化管理總體方案》，各科陸續(xù)出臺(tái)一系列配套精細(xì)化管理子方案，努力打造“以患者為中心”的團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理文化。2020、2021、2022年分別實(shí)施精細(xì)化管理項(xiàng)目67個(gè)、89個(gè)、82個(gè)，合計(jì)238個(gè)項(xiàng)目，打造了172個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化流程，改善了醫(yī)院管理服務(wù)，有效提升了職工和患者滿意度，并在改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)全國(guó)醫(yī)院擂臺(tái)賽、全省品管圈比賽等大賽中多次獲獎(jiǎng)。

精細(xì)化管理永遠(yuǎn)在路上。精益求精，日上日妍，是綿中醫(yī)人永恒的追求，我們將連年接力、不懈努力，向更高標(biāo)準(zhǔn)、更加精細(xì)穩(wěn)步邁進(jìn)！