2月10日，綿陽市中醫(yī)醫(yī)院召開2023年度醫(yī)師大會(huì)。醫(yī)院全體醫(yī)師（值班、手術(shù)、門診除外）、副護(hù)士長(zhǎng)及以上干部參加了會(huì)議。會(huì)議由院黨委副書記、院長(zhǎng)趙平武主持。

紀(jì)委辦公室主任譚憶作“醫(yī)務(wù)人員不良行為的記分管理與應(yīng)用”的專題講座。她強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要組成部分，是對(duì)醫(yī)務(wù)工作者執(zhí)業(yè)過程中最首要的德行要求，而醫(yī)療行業(yè)中最首要的作風(fēng)建設(shè)就是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)。開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的目的是要通過行業(yè)監(jiān)管的作用，以提升干部職工工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)水平。

醫(yī)?？浦魅瓮跣…傋鳌霸?span>DRG付費(fèi)下醫(yī)師們?nèi)绾斡犹魬?zhàn)”的專題講座。借用“查算 找 分 控 改”六個(gè)關(guān)鍵詞，詳細(xì)解析了在DRG付費(fèi)背景下臨床醫(yī)師們?nèi)绾斡犹魬?zhàn)。分析專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，各自的優(yōu)勢(shì)病種。立標(biāo)桿，找差距，持續(xù)改進(jìn)，提升CMI值。

運(yùn)營(yíng)管理科主任盧建磊作“2022年國(guó)家三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核國(guó)家監(jiān)測(cè)指標(biāo)自評(píng)情況分析報(bào)告”的專題講座。通報(bào)了醫(yī)院2022年“國(guó)考”數(shù)據(jù)填報(bào)自評(píng)情況，解讀了上級(jí)部門和本院關(guān)于加強(qiáng)“國(guó)考”數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的文件要求，分析了“國(guó)考”滿分和短板指標(biāo)情況，提出了提升“國(guó)考”成績(jī)的措施。

醫(yī)務(wù)科主任何運(yùn)勝作“新進(jìn)臨床醫(yī)師轉(zhuǎn)科管理”的專題講座。他從一個(gè)臨床醫(yī)生的角度，對(duì)當(dāng)前院內(nèi)新進(jìn)臨床醫(yī)師“扎實(shí)的理論基礎(chǔ)豐富的臨床經(jīng)驗(yàn) 嫻熟的檢查技術(shù) 科學(xué)的臨床思維”四個(gè)維度方面提出了更高地要求。通過轉(zhuǎn)科管理，使新進(jìn)臨床醫(yī)師能夠迅速熟悉醫(yī)院管理制度及工作環(huán)境，增強(qiáng)工作的責(zé)任心和凝聚力，繼而進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量與患者安全。

科研分管副院長(zhǎng)李安洪作“提升科研教學(xué)質(zhì)量，助力醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展”的專題講座。他指出，醫(yī)務(wù)人員教學(xué)、研究水平綜合能力提升不僅是現(xiàn)代醫(yī)院管理的基本要求，更是增強(qiáng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。他強(qiáng)調(diào)，臨床科室應(yīng)高度重視科研工作，科研是臨床?？瓢l(fā)展的助燃劑，科研項(xiàng)目的開展對(duì)科室的發(fā)展至關(guān)重要，同時(shí)也關(guān)系著醫(yī)院的可持續(xù)和高質(zhì)量發(fā)展。

業(yè)務(wù)分管副院長(zhǎng)張明與大家分享了“醫(yī)療組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及2023年主要工作計(jì)劃”的專題講座。從什么是醫(yī)療組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、為什么實(shí)行醫(yī)療組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、如何實(shí)施醫(yī)療組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制三個(gè)方面解析了這種由主診組全面負(fù)責(zé)并開展患者醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作的新型醫(yī)療管理模式。強(qiáng)調(diào)了醫(yī)療組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制對(duì)于進(jìn)一步提升年輕醫(yī)師的成長(zhǎng)、進(jìn)一步促進(jìn)臨床亞專業(yè)的發(fā)展、進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量和患者安全的重要性。

院黨委書記任清良在講話中指出，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量特色發(fā)展戰(zhàn)略，開啟“一院兩區(qū)”新征程仍然任重而道遠(yuǎn)。2023年要確保全年業(yè)務(wù)目標(biāo)嚴(yán)格、如期完成，并對(duì)國(guó)家績(jī)效考核、薪酬制度改革、中醫(yī)健康城啟動(dòng)、患者滿意度評(píng)價(jià)等方面提出了更高地要求，從“中醫(yī)特色突出，現(xiàn)代技術(shù)過硬，人文服務(wù)到位，運(yùn)營(yíng)管理精細(xì)”四個(gè)方面狠下功夫，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，倡導(dǎo)大家迎難而上，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為建成西部一流的現(xiàn)代化中醫(yī)綜合醫(yī)院而努力奮斗。

院長(zhǎng)趙平武在會(huì)議總結(jié)中指出，已經(jīng)到來的2023年，注定是載入醫(yī)院發(fā)展史冊(cè)的關(guān)鍵一年。醫(yī)院“十四五”發(fā)展序幕已經(jīng)開啟，全體職工要樹立底線思維，繼續(xù)保持“亂云飛渡仍從容”的沉穩(wěn)定力；要樹立戰(zhàn)略思維，始終胸懷“登泰山而小天下”的雄心壯志；要樹立創(chuàng)新思維，全面展示“敢叫日月?lián)Q新天”的發(fā)展魄力；要樹立全局思維，不斷增強(qiáng)“咬定青山不放松”的執(zhí)著韌勁。立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、勇毅前行，用新的行動(dòng)譜寫屬于綿陽市中醫(yī)醫(yī)院的宏偉藍(lán)圖，以優(yōu)異成績(jī)促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量特色發(fā)展戰(zhàn)略，開啟“一院兩區(qū)”的新征程。