七月，高校畢業(yè)季，又有一批新員工入職綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院，走向救死扶傷的健康保障新征程。近日，綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院舉行了2018年度新進(jìn)員工見(jiàn)面及崗前培訓(xùn)會(huì)。院長(zhǎng)、黨委副書(shū)記任清良，院黨委副書(shū)記蒲一宏，副院長(zhǎng)王紹彬，紀(jì)委書(shū)記豐紀(jì)明等院領(lǐng)導(dǎo)班子成員與綿中醫(yī)這個(gè)大家庭的新家人們親切會(huì)面，送上殷殷期許和諄諄教誨，鼓勵(lì)新員工在綿中醫(yī)這片沃土揚(yáng)帆開(kāi)啟職業(yè)生涯新篇章。

任清良院長(zhǎng)代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工對(duì)新同事的加入表示熱烈的歡迎！對(duì)新員工提出了兩點(diǎn)殷切希望：第一，要努力提升業(yè)務(wù)能力，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的能力。其次，要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。任清良指出，成為一個(gè)好醫(yī)生不僅要有過(guò)硬的技術(shù)能力，也需要有較強(qiáng)的人文修養(yǎng)，心境平和是成熟的標(biāo)準(zhǔn)也是成功的開(kāi)始。醫(yī)院將努力打造好員工成長(zhǎng)的平臺(tái)，真誠(chéng)希望每位職工在醫(yī)院這個(gè)平臺(tái)都能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。蒲一宏副書(shū)記寄語(yǔ)新員工：目前綿中醫(yī)面臨前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，新項(xiàng)目綿陽(yáng)中醫(yī)健康城的啟動(dòng)是機(jī)遇更是巨大的挑戰(zhàn)，需要大家一起齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，為實(shí)現(xiàn)綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院的二次騰飛貢獻(xiàn)自己的力量。

崗前培訓(xùn)是所有新員工加入綿中醫(yī)的第一課，為給新員工上好“第一堂課”，讓新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉醫(yī)院管理制度，增強(qiáng)工作的責(zé)任心和凝聚力，融入醫(yī)院文化，人力資源科制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，各參培職能科室高度重視，分別從醫(yī)院發(fā)展沿革、文化建設(shè)、醫(yī)院核心價(jià)值體系、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德、醫(yī)療法規(guī)、工作流程、規(guī)章制度、臨床技能等方面進(jìn)行了細(xì)致、規(guī)范、充分的講解，確保了培訓(xùn)質(zhì)量。

本批次13名培訓(xùn)人員有10名碩士研究生（9名臨床醫(yī)生,1名藥劑人員），3名本科生（2名檢驗(yàn)人員，1名影像人員）。通過(guò)連日的培訓(xùn)，對(duì)新員工領(lǐng)會(huì)醫(yī)院文化、樹(shù)立正確價(jià)值觀、塑造個(gè)人品格、提升醫(yī)療技能將起到積極的促進(jìn)作用，期待新成員們踐行醫(yī)院核心價(jià)值觀，朝著努力建成西部一流的現(xiàn)代化中醫(yī)綜合醫(yī)院的目標(biāo)在綿中醫(yī)綻放。