1月27日，綿陽市中醫(yī)醫(yī)院2013、2014年新進(jìn)員工座談會在懷恩樓18樓會議室召開。與會人員圍繞在院工作感受、對醫(yī)院發(fā)展的建議以及個人規(guī)劃等方面暢所欲言，積極交流。院長任清良、黨委副書記王順海、副院長蒲一宏、院長助理豐紀(jì)明及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人出席座談會。60余名新進(jìn)員工參加了會議。會議由副院級調(diào)研員袁秀麗主持。

會上，每位新進(jìn)員工分別對各自的基本情況、到院以來的工作感受作了簡要介紹，并對相關(guān)科室的工作流程、工作制度提出了意見及建議，同時還就個人今后在醫(yī)院的發(fā)展方向也表明了態(tài)度。整個座談會大家都秉著實(shí)事求是的原則，為醫(yī)院的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

交流結(jié)束后，院長任清良對會議做了總結(jié)性發(fā)言。他首先對大家坦誠相待的態(tài)度表示感謝，并對與會人員今后的工作提出了希望與建議。他指出，醫(yī)院現(xiàn)在進(jìn)行門急診綜合樓二期工程的修建，很多方面都面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，希望大家能團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、共克難關(guān)；他強(qiáng)調(diào)，各位在職人員要在干好本職工作的同時，全面提升自己的綜合能力，努力為將來的發(fā)展打好基礎(chǔ)，不斷適應(yīng)新形勢的需要。他還要求會議承辦科室要對會上的各項(xiàng)意見進(jìn)行梳理匯總，及時反饋到相關(guān)科室加以認(rèn)真落實(shí)，不斷創(chuàng)新工作理念與工作方法，提升工作質(zhì)量與效率，共同推動醫(yī)院的全面發(fā)展。