綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)分泌科在全院首推“護(hù)士競(jìng)爭(zhēng)上崗”制度，近日（10月30日）進(jìn)行了全科公開競(jìng)聘演講。

科室有9名執(zhí)業(yè)護(hù)士參加了競(jìng)聘演講，競(jìng)聘辦公護(hù)士、責(zé)任組長(zhǎng)、外治護(hù)士各一名，責(zé)任護(hù)士多名。大內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)范和君、內(nèi)分泌科主任葉海燕、內(nèi)分泌科周徑主治醫(yī)師、護(hù)士長(zhǎng)李秀芳擔(dān)任競(jìng)聘演講的評(píng)委。

演講者分別先闡述了對(duì)意向崗位的認(rèn)識(shí)和理解，提出了對(duì)未來(lái)工作的展望。雖然每個(gè)人只有5分鐘的短暫時(shí)間，但都根據(jù)自身實(shí)際能力積極認(rèn)真的做足了準(zhǔn)備，整個(gè)演講氛圍活躍，展示了積極向上的精神。在評(píng)委公平公正的評(píng)定下選出了四個(gè)崗位的合適人選，獲得了科室全體護(hù)士的認(rèn)可。

這次“護(hù)士競(jìng)爭(zhēng)上崗”是內(nèi)分泌科科室管理一次新的嘗試，打破了以往以工作資歷和時(shí)間長(zhǎng)短而固定的崗位模式，為鼓勵(lì)年輕護(hù)士職業(yè)進(jìn)步提供了平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“以能者居之”，極大的提高了工作積極性，增加了前進(jìn)的動(dòng)力與創(chuàng)新思維的源泉。