為提高醫(yī)院干部的綜合素質(zhì)和管理效能，綿陽市中醫(yī)醫(yī)院9月21日和22日利用周末的兩天時間以“怎樣做好中層干部”為題，邀請國內(nèi)從事醫(yī)院管理研究的高級講師鄒樹波來院，開展中層干部管理知識培訓(xùn)，全院中層干部及后備人才共1百多人參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)會圍繞主題貼近醫(yī)院實際，從提升執(zhí)行力、打造科室核心競爭力、文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、醫(yī)患溝通、醫(yī)療模式、服務(wù)理念等方面進(jìn)行了培訓(xùn)，使與會干部拓寬了視野，為中層干部進(jìn)一步提高精細(xì)化管理水平和加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力奠定了理論和實踐基礎(chǔ)。

任清良院長在培訓(xùn)結(jié)束后的總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院規(guī)范化、制度化的管理，增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，打造一流管理團(tuán)隊對醫(yī)院具有重要意義。醫(yī)院全體中層干部要從提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、管理能力三個方面下功夫，積極思考、努力實踐，履行好所承擔(dān)的責(zé)任，為醫(yī)院新一輪建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。